REFORMA A LA REFORMA Y CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL, NOMENCLATURA Y REGIMEN REMURATIVO.

Fecha Publicación: 
25.11.2005

REFORMA A LA REFORMA Y CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL, NOMENCLATURA Y REGIMEN REMURATIVO. EL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL DE CUENCA CONSIDERANDO Que, el día 30 de abril de 2001, en la Imprenta se publicó la REFORMA Y CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL, NOMENCLATURA Y REGIMEN REMURATIVO; Que mediante resolución de fecha 17 de septiembre de 2005, el señor Alcalde conforma la Unidad Ejecutora del Proyectos de la Municipalidad; Que mediante resolución de fecha 19 de septiembre de 2005, el señor Alcalde conforma la denominada Unidad Ejecutora para el funcionamiento de la “Ventanilla Unica”. Que en el Art. 5 de la Reforma y Codificación del Reglamento para la clasificación del personal municipal, se determina que por ningún concepto se reconocerán otras nomenclaturas y nominaciones funcionales que las establecidas en dicho Reglamento, salvo disposición del Ley, del I. Concejo Cantonal o del Alcalde para labores de asesoría temporal especializada; Que la conformación de la Unidad Ejecutora de Proyectos de la Municipalidad al igual que la Unidad Ejecutora para el funcionamiento de la “Ventanilla Unica”, se enmarcan en la excepción contemplada en el Art. 5 de la indicada reforma y codificación; y, En uso de las atribuciones que le confiere la Ley, EXPIDE La siguiente REFORMA A LA REFORMA Y CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL, NOMENCLATURA Y REGIMEN REMURATIVO. Art. 1.- En el Art. 3, a continuación del “Nivel 6, que corresponde a la Jefatura de Unidad”, créase el subnivel 6.1., que corresponde a los Coordinadores de la Unidad Ejecutora de Proyectos de la Municipalidad y de la Unidad Ejecutora para el funcionamiento de la “Ventanilla Unica” DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: El Jefe de las Unidades Ejecutoras creadas, en cuanto a su remuneración, percibirán aquella al nivel 7 de las escalas salariales vigentes. SEGUNDA: La presente reforma a la reforma y codificación del Reglamento para la Clasificación del Personal Municipal, Nomenclatura y Régimen Remunerativo, tendrá vigencia y aplicación hasta cuando las mencionadas Unidades Ejecutoras de la Municipalidad hayan cumplido los objetivos para los cuales se la conformo. CERTIFICADO DE DISCUSION.- Certificamos que el presente reglamento fue conocido, discutido y aprobado por el Ilustre Concejo Cantonal en sesión ordinaria celebrada el miércoles 16 de noviembre del 2005.- Cuenca, 18 de noviembre del 2005. Jorge Piedra Ledesma, VICEPRESIDENTE DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL Dr. Guillermo Ochoa Andrade, SECRETARIO DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL ALCALDIA DE CUENCA.- Ejecútese y publíquese.- Cuenca, 21 de noviembre del 2005. Ing. Marcelo Cabrera Palacios, ALCALDE DE CUENCA Proveyó y firmó el decreto que antecede el Ing. Marcelo Cabrera Palacios, Alcalde de la ciudad, en Cuenca, a los 21 días del mes de noviembre del 2005.-CERTIFICO. Dr. Guillermo Ochoa Andrade, SECRETARIO DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL